IからWEへ。
能力開花のプラットフォームを
目指す総合人材サービス企業
能力開花のプラットフォームを
目指す総合人材サービス企業
株式会社ウィアーは、総合人材サービス企業として2022年6月にスタートアップしました。
次世代の人材企業として、スキルアップ・キャリアアップ・経営マインドの育成や福利厚生を駆使した能力開花をコンセプトに、
人材が成長するためのプラットフォームとしての企業経営を目指しています。
成果につながる人材サービスはウィアーにお任せ下さい。
次世代の人材企業として、スキルアップ・キャリアアップ・経営マインドの育成や福利厚生を駆使した能力開花をコンセプトに、
人材が成長するためのプラットフォームとしての企業経営を目指しています。
成果につながる人材サービスはウィアーにお任せ下さい。
01
能力開花のプラットフォーム
ウィアーメンバーへは、それぞれの適正に応じたキャリアアッププログラムを組みます。必要な能力・マインドを学び、自分の業務範囲を広げる為の目標設定を共に考え実践。
また、福利厚生を駆使したイベントを通じて、多くの体験や発見をすることで新たな感性も磨いていきます。
02
IからWEへの経営マインド
業績アップに必要なマネジメント能力は、ビジネス範囲を広げる上で欠かせないスキル。
自己完結型の業務の先に、チームでの成功を目指すトレーニングを行っていきます。またそのためのノウハウを学ぶ機会や組織設定を設けています。
自己完結型の業務の先に、チームでの成功を目指すトレーニングを行っていきます。またそのためのノウハウを学ぶ機会や組織設定を設けています。
03
1％活動ポリシーを実行した
笑顔の投資活動
笑顔の投資活動
ウィアーでは、社会貢献活動を積極的に実施しています。
SDGs活動や福祉活動、災害地支援やその他ボランティア活動を通じ、多くの笑顔の投資を行います。
ウィアーメンバーの新しい発見や気付きを得るための場とも考え、売上の1％を目安に社会貢献活を行っていきます。
SDGs活動や福祉活動、災害地支援やその他ボランティア活動を通じ、多くの笑顔の投資を行います。
ウィアーメンバーの新しい発見や気付きを得るための場とも考え、売上の1％を目安に社会貢献活を行っていきます。
04
福利厚生を駆使した活動
仕事に必要な業務端末iPhoneやMacBookを希望者へそれぞれ貸与。さらには誕生日特典としてスーツの贈呈、福利厚生イベントとして、美術館・博物館への訪問、研修旅行やキャンプワークなど、活動を通じての能力開花を促進しています。
05
クライアント様へのサービス
最高のウィアーメンバーでクライアント様とパートナーシップを組むことを望んでおります。より高い意識の人材とサービスで、クライアント様の成果に繋げることを約束致します。
